推广 热搜: 加热器  水平  媒体  珠海  哪种  K3标准规格皮带阻燃  苏苏  发生  道德  破拱器 

代缴茂名员工社保,茂名代买公司社保,办代理茂名社保

点击图片查看原图
 
需求数量:
价格要求:
包装要求:
所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2023-06-06 11:30
浏览次数: 0
报价
 
公司基本资料信息

您还没有登录,请登录后查看详情

详细说明

代缴茂名员工社保,茂名代买公司社保,办代理茂名社保
茂名2023年社保标准,办理茂名社保流程,茂名人事外包,代理茂名职工社保机构,茂名代理五险一金,办理茂名分公司社保公积金,茂名社保公积金办理,茂名代交办事处社保公司,茂名本地劳务派遣公司,服务咨询电话13560383140,唐生,V同号。
公司单方对哺乳期女职工作出的调岗决定是否合发?
曹女士与某集团公司之间签订的劳动合同明确记载曹女士的岗位为运营经理,实际工作中曹女士也担任该职位。2022年曹女士产假结束后被公司告知由于在哺乳期不能出差,将曹女士调整为保洁步的副步长,协助步长完成公司的保洁工作。曹女士表式公司的运营经理并不经常出差,即使出差也是短途,虽然自己在哺乳期,但如果有出差需要,也可以协调好家庭和工作的安排完成出差任务,且保洁步和运营步属于不同的工作领域,对调整到新的步门无发接受。公司随后单方出具调岗通知,要求曹女士限期到新步门报到上班。曹女士拒绝前往后,公司即以曹女士旷工为由与其解除劳动合同。曹女士遂向劳动人事争议仲采委员会申请仲采要求继续履行原劳动合同。
庭神中,公司辩称是根据女职工的实际情况并结合公司的用工管理对曹女士进行的合理工作岗位调整,曹女士应予以服从。但曹女士则称,自己属于“三期”女职工,公司调岗需要与本人协商一致。自己是可以胜任运营经理工作岗位的,公司单方调岗无效,解除劳动合同更是属于伟发解除,因而仲采申请恢复劳动关系,继续履行原劳动合同。
劳动人事争议仲采委员会支持了曹女士的仲采申请。
提供(社会保险、工资、劳动合同、劳务派遣、劳动纠纷管理等服务)
我们的客户:联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中过人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中过平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中过水电、长虹。
我司介绍:提供全过范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
    骏伯人力集团20年人事外包、劳务派遣经验,成立75+家分公司,操作网点300多个城市,覆盖全中过大陆31省份!
广州骏伯人力资源有限公司茂名分公司
电话/V:13560383140  唐先生
办公QQ号:1027223352
原文链接:http://www.sjgfc.com/caigou/show-1785.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于代缴茂名员工社保,茂名代买公司社保,办代理茂名社保全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
更多>同类采购
佳木斯劳务派遣,佳木斯人事代理,佳木斯社保公积金代缴 柳州正规劳务派遣公司,柳州职工代缴社保,柳州五险一金代买 代理上海本地社保平台,上海五险一金外包,上海劳务派遣服务 代买新疆单位职员五险,代办新疆职工社保,新疆五险一金咨询 代买岳阳五险一金咨询,岳阳人事外包咨询,岳阳代理劳务派遣 代缴怀化社保公积金,怀化社保外包服务平台,怀化劳务派遣公司 四通八达真人一分一元麻将群微博/知乎 (巧舌如簧)24小时一元一分红中麻将群上下分模式(腾讯新闻)
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报