推广 热搜: 加热器  水平  哪种  K3标准规格皮带阻燃  苏苏  媒体  发生  道德  禅城  珠海 

佛山社保代缴平台,代办南海公司社保缴费,代理顺德社保五险

点击图片查看原图
 
需求数量:
价格要求: 40
包装要求:
所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2023-12-29 09:00
浏览次数: 3
报价
 
公司基本资料信息

您还没有登录,请登录后查看详情

详细说明
 佛山社保代缴平台,代办南海公司社保缴费,代理顺德社保五险

服务关键词:社保五险交费、补缴社保办理,办理五险待遇报销,工伤事故报销办理,代签劳动合同,劳动纠纷转移管理,人事管理工作外包,人力外包服务等。

办理公司:广州骏伯人力集团公司(总公司、佛山南海/三水/顺德/高明/禅城+全国95家等)分公司

 

劳动纠纷案例分享:不定时工作制”员工是否能享受有年休假?

今天的主人公王某因工作需求公司安排她执行不定时工作制,双方解除劳动合同后王某以公司未安排年休假为由申请仲裁。

要求公司支府相应工资,但公司因其适用不定时工作制予以拒绝。

公司认为王某在职期间执行不定时工作制,我们一没有限制她的工作时间,二不要求她考勤打卡,她的工作与休息的时间完全由自己安排,所以不应该再享受未休年休假。

裁决结果

仲裁委支持王某未休年休假工资的仲裁请求。

仲裁认为,年休假应当由用人单位统筹安排。我国现行法律法规并未限制不定时工作制员工享受带薪年休假,因此用人单位不得以实行不定时工作制为由不安排劳动者休年休假。

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假的天数,按照其日工资收入的300%支府未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支府职工正常工作期间的工资收入。

全国业务:买社保五险 + 处理五险待遇 + 买公伿金 + 工资发放 + 劳务派遣 + 人事外包代理等

——20年行业经验、全国95+分公司、外包300个城市业务

感谢您的支持与信任,我司将竭诚为您外包服务,欢迎前来咨询了解:

联系人:骏伯黄生

业务手机:183 1944 4741(V+同)   

办公QQ:2628459114

总部:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼

 

原文链接:http://www.sjgfc.com/caigou/show-36529.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于佛山社保代缴平台,代办南海公司社保缴费,代理顺德社保五险全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
更多>同类采购
柳州正规劳务派遣公司,柳州职工代缴社保,柳州五险一金代买 代理上海本地社保平台,上海五险一金外包,上海劳务派遣服务 代买新疆单位职员五险,代办新疆职工社保,新疆五险一金咨询 代买岳阳五险一金咨询,岳阳人事外包咨询,岳阳代理劳务派遣 代缴怀化社保公积金,怀化社保外包服务平台,怀化劳务派遣公司 常州社保代理服务公司,代缴常州职工社保,常州员工社保外包 长沙社保代缴合作商,长沙职工社保挂靠咨询,长沙代理社保服务 岳阳五险一金代办机构,岳阳社保外包专业公司,代买岳阳医保
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报