福禄网络福利平台搭建,基于自定义模块打造定制化服务:
福禄网络积分商城体系运营实现福利发放弹性化
1. 积分体系搭建:积分产生、积分消耗、积分娱乐化,实现积分生态化运作。
2. 六大版块: 餐饮美食、汽车服务、旅游出行、视听娱乐、跨平台子商城。
3. 本地化输出:可提供本地化商品与服务。
4. 活动营销:专题策划,升级用户体验。
.福禄聚采商城——超3000个业务场景,满足企业对员工福利全链路需求
好的企业福利流程管理,能帮助企业吸引人才、留住人才、用好人才,而“人”是一切的根本。结合员工的全生命周期设计对应的福利,帮助提升员工与企业的粘性,往往能产生相较简单提升薪酬之外的效果。
企业福利流程其实无外乎两大模块,一是尽可能多的覆盖员工期望的品类,二是尽可能的考虑员工的使用体验。品类方面,由基本的生活层面需求逐渐向精神层面转移,由物流成本、分发成本较高的实物品类,逐渐向不需要物流,线上即可完成分发的数字商品品类转移。使用体验方面,传统的福利下发更多的是由人力行政集中采购至公司,分发至员工后各自带回家使用,而更灵活的发放流程,如何获取、何时获取,应该由员工自己视需求决定。
急!有没有不受物流影响的员工礼品?也不要集中送到公司来发,居家办公中...
不受物流影响,那只能是非实物的东西了,我能想到的大家日常都会用到的就是会员卡、储值卡了,公司统一汇总大家的账号,找商家购买之后直接批量充值到员工账户里面去,这个不知道满足你要求不?
现在这类员工礼品还挺受公司和员工喜欢的,大家日常都会自己去充会员,美其名曰充实精神生活,就算有自己不用的,也可以给家人或者朋友的账号充,一个会员也不便宜,身边肯定有人需要,我觉得比米面油这种东西要高l级和实用很多。可以去福禄聚采商城看看,找客服问问推荐一下。
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