随着行业高速发展,规则和要求的更新,业内各种验厂审核项目也应运而生。但是,其中很多的SLCP验厂审核框架都具有重复性与相似性,结果也并不能驱使供应链在关键点上做出改变,而是一昧地花钱去做重复的审核。
对此,调整工作策略,通过全行业的共同努力,在鞋服制造供应链打造标准化的社会和劳工效能评估方法以实现全产业链真正的可持续发展。
SLCP是可持续服装联盟(SustainableApparelCoalition)组织下附属的新评估框架,该项目的愿景和宗旨是在行业内推行具有普及性、简易明了、整合统一、更行之有效的评估框架。包含系统的信息收集工具和验证方案,展望逐渐取代业内各自专属的、重复性的审核工具。重点目标是与各利益相关方协同合作,就改善全球供应链上的劳工工作条件提供帮助支持,释放资金至更切实的改变项目上,从而为员工打造改善更好的工作条件,创造更多商业机遇。
SLCP劳工合规整合项目验证范围步骤SLCP验证总共包含了九部分,分别是1.招聘和录用2.工作时间3.工资与福利4.员工待遇5.员工参与6.健康与安全7.雇佣终止8.管理系统9.劳工福祉与社会影响
验证范围步骤1—需验证基本问题(1-7部分)
验证范围步骤1、2—需验证基本问题+管理系统(1-8部分)
验证范围步骤1、2、3—需验证基本问题+管理系统+劳工福祉与社会影响/高于且超越合规性(1-9部分)
那么SLCP验证范围是由谁决定的呢?善意提醒一下建议还是由终的品牌客户确认
比较有代表性的比如SLCP验厂和WRAP验厂要看你是什么类型的验厂,比如是质量体系、社会责任还是反恐验厂。
比较有代表性的比如SLCP验厂和WRAP验厂。
以下是社会责任验厂的一般流程:
会议:
①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
②提出需要审核的文件和资料清单
③解释工人访谈的方法和要求
④回答工厂代表提出的问题
2.工厂参观:
①了解工厂基本情况,厂房、人数、宿舍等
②熟悉路线,了解重点
3.文件和记录检查:
①所要求的各种文件资料
②检查12个月的记录,工资工时必须符合验厂的要求
4.现场检查:
①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、室等。
②重点关注消防、化学品、个人防护、电器安全、机器安全等
③了解生产情况,现场记录工人活动
④若有需要,可能拍照
SLCP劳工合规整合项目客户观念提升要做到观念上的提升
对于客户验厂这件事情,不同的外贸企业看法也不尽相同,有些外贸企业深恶痛绝,很害怕并且拒绝客户的验厂要求,这类外贸企业实际上已经把自己的生意拒之门外了;有些外贸企业对于客户的验厂战战兢兢,生怕自己无法通过客户验厂,整个客户验厂对他们而言如同上刑一般痛苦,实际上,这些情况归根结底还是观念上的问题。其实客户验厂是件双赢的好事啊,客户可以结交你这样一个好的商业伙伴,同时在验厂完成之后还会给你提出一定的生产改进意见,这对于外贸生产企业自身而言,也是一件有利的事情啊。所以,外贸企业要适当主动去改变自己对客户验厂的观念,争取推动整个观念向着积极主动的方向而发展。
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