代交茂名社保，代交茂名公积金，茂名劳务派遣，茂名劳动关系外包，咨询电话：13431007953（微信同号）欧女士
一、离职补偿金支付方式
离职补偿金支付方式可以用现金方式，也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工，解除劳动合同支付的经济补偿金应以现金方式补偿；对进入非国有法人控股改制企业的职工，解除劳动合同支付的经济补偿金可以用国有净资产方式予以补偿，并可以在职工自愿的基础上转为改制后企业的股权或债权。
二、经济补偿金的计算方式
经济补偿金的计算方式按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入。其计算年限，按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准，找法网提醒，如工作满六个月以上但未满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
骏伯人力集团20年行业经验，70多家公司，提供社保代办、公积金代办、五险一金办理、劳务派遣等服务。
咨询电话：13431007953（微信同号）
办公QQ: 852001335
关键词：社保外包、公积金外包、代交五险一金，劳务派遣
原文链接：http://www.sjgfc.com/hangqing/show-100.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于员工关系怎么处理，茂名劳务派遣，茂名五险一金代办全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于员工关系怎么处理，茂名劳务派遣，茂名五险一金代办全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。