上海五险人事外包公司,上海社保人力资源外包,代买上海公积金

上海五险人事外包公司,上海社保人力资源外包,代买上海公积金

企业社保怎么办理？很多初创企业对于社保相关业务不清楚，也没有专业的人员来帮忙缴纳社保，不知道社保怎么办理，也不知道社保开设账户需要什么资料；今天小编想跟大家分享一些关于社保办理的相关内容，希望对大家有所帮助。

一、材料准备

先了解社保办理所需材料，准备好原件，需要盖章复印件。具体材料包括营业执照、法人身份证复印件、劳动合同等。

二、预约办理

办理社保前可询问当地具体办理流程。按要求，到社保大厅或网上直接下载《社会保险登记表》等表格，填写完哔后再预约办理时间。另一项繁琐的工作是利用收集软件收集公司员工的信息，包括照片。

三、社保办理

在预约时间内，携带上述材料到社保大厅办理。社会保障机关受理后，对材料进行审核，材料合格的可当场受理。此外，社保工作人员还会要求填写银行社保专用卡的表格材料。之后即使通过社保登记。

四、代扣代缴协议

办理材料通过审核后，需要办理代扣代缴协议，即个人缴费部分每月从工资中扣除，单位缴费部分直接从公司账户中扣除。

五、申请网上业务

从方便的角度来说，工作人员会要求办理法人一证通数字证书。有了这个证书，公司的人员增减可以直接在网上办理。数字证书收费，一般在50元左右。第二天，可以通过数字证书登录社保网站，修改密码后办理相关业务。

六、社保缴纳登记

社会保障机关应当出具《社会保障登记证》和职工养老保险手册。剩下的时候是每月扣款。支付，单位工作人员填写后，需要社保部门审核。

七、社保卡办理

向指定银行提交收集的员工证件照片，办理社保卡。大量办理，一般需要一个月左右。

上海社保代理的服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

推荐全国连锁人力资源外包公司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，总部位于广州，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。我司凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。我司提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务：

公司：骏伯人力资源（集团）有限公司上海分公司

荣誉：广东省重点商标保护名录、全国人力资源诚信服务示范机构

地址：上海市静安区恒丰路601号邮电大厦408室

电话：021-36352611 Q Q：2643788936

手机：13585964157（微信同号）姚先生

网点：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、长沙、南京、杭州。