桂林社保代缴专业公司,桂林五险一金代买,桂林正规劳务派遣机构

桂林社保代缴专业公司,桂林五险一金代买,桂林正规劳务派遣机构

服务关键词：代缴桂林社保，桂林五险一金代买，桂林企业社保代缴，桂林职工社保挂靠，桂林业务外包，桂林劳务派遣，桂林办事处社保代买，桂林代表处社保代交，桂林分公司社保代理等咨询人事外包服务电话13585964157，姚晨，微信同手机号。

对单位工伤保险缴费费率有争议，怎么办？

根据《工伤保险条例》第五十五条规定，用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

对工伤认定有争议怎么办？

根据《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

对工伤职工劳动能力鉴定结论有争议怎么办？

根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

对工伤保险待遇有争议怎么办？

根据《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

根据《工伤保险条例》第五十五条规定，工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

桂林社会保险外包服务内容：

1、员工社会保险开户/转入；

2、社会保险基数审核及调整/计算/申报/缴纳；

3、养老/工伤/失业/医疗/生育保险领取；

4、享受社会保险的政策咨询；

5、公司社保开户；

6、残疾人年审和申报；

7、员工社保缴纳状态跟踪查询；

8、员工社保成本分析报表；

9、社保优化合规方案；

10、协助客户进行社保审计。

推荐全国连锁人力资源外包公司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，总部位于广州，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。我司凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。我司提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

提供人事外包、灵活用工、业务外包等人事外包服务：

公司：骏伯人力资源（集团）有限公司桂林分公司

荣誉：广东省重点商标保护名录、全国人力资源诚信服务示范机构

地址：广西壮族自治区桂林市七星区五里店路15号合鑫大楼综合楼6楼

电话：021-36352611 Q Q：2643788936

手机：13585964157（微信同号）姚先生

网点：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、长沙、南京、杭州。