南通办事处社保如何交，南通五险代缴公司，南通五险社保代办
小张的单位是刚刚成立的南通当地的一家新公司，出于公司发展的需求，小张和领导去参加了几场招䀻会，想找到合适自己公司的人才，但是效果出奇的不好，回来小张总结了原因：由于自己是新单位，还没有社保帐户，不能为员工缴纳社保，于是很多求职者看到这一条就不愿意来公司工作。小张跟领导汇报后，领导就要求小李解决这个问题。小张在网上搜索了相关的资讯以及社保代缴公司后发现，新公司可以用代缴社保的方式解决此类问题。
小张在网上搜索了很多社保代缴的机构，经过初步对比，选择了一家全国直营连锁集团化运营的人力资源公司-骏伯人力集团。通过和业务人员沟通后，觉得各方面包括费用、工作人员的态度以及专业度，都让小张很满意，而且也是一家成立20年的老牌公司，对于社保相关的事务也是比较熟悉好办理的，并且每个月都有开具正规的飘，对于公司财务方面的流程也是很有利的。经过实地考察后选择了在骏伯人力集团为他们新公司的几位员工代缴社保。
在后面的合作里，每月小张只用邮件和或电话告诉骏伯公司的工作人员增减员名单，有员工发生工伤了也是直接由骏伯公司全程处理了，效率非常的高，节省了大量的时间成本和人力成本。那么您如果也是新成立的公司，不妨也可以试试代缴社保吧，让您公司的员工有归属感，工作也无后顾之忧，您的公司也可以把重点全部放在拓展业务上，加快公司的成长和发展。
骏伯人力集团提供南通社保代缴服务项目：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
（三）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（四）负责企业工伤事故理赔手续办理；
（五）为企业提供社保知识的咨询服务；
（六）办理劳动用工备案；
（七）办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
南通社保代缴有什么好处？
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，总部位于广州，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。我司凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。我司提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。我们的客户有：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹等。
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