企业文化墙是一种展示企业形象和价值观的重要方式，可以通过以下几种方式增加创意：1.选择合适的主题：企业文化墙的主题应该与企业的价值观和业务特点相符合，可以通过一些具有象征意义的元素来表达。2.使用多媒体元素：除了文字和图片，还可以使用视频、音频、动画等多媒体元素来增加文化墙的吸引力和趣味性。3.创新设计风格：可以通过创新设计风格来吸引人们的注意力，例如使用特别的颜色搭配、形状设计、布局方式等。4.引入互动元素：可以设计一些互动元素，如触摸屏、投影等，让人们可以更直接地参与到文化墙中来。5.增加员工参与度：可以邀请员工参与到文化墙的设计和制作中来，这样可以增加员工的归属感和参与感，同时也可以让文化墙更符合企业内部的文化氛围。6.定期更新内容：企业文化墙的内容应该定期更新，以反映企业的新发展和变化，同时也可以增加文化墙的活力和吸引力。
企业文化墙设计的重要性体现在以下几个方面：1.展示企业形象:通过文化墙的设计，能够直观地展现企业的历史、理念和价值观等基本元素。这不仅有助于外界了解公司文化和实力,还能增强员工的认同感和凝聚力；2.提高员工归属感:作为企业内部交流的载体之一,企业文化墙可以成为传达信息与知识的工具，使员工更好地理解公司的战略目标和工作重点。它还可以提供一个平台让不同层次的员工之间进行更为深入的思想碰撞、激发创意灵感，从而提高工作效率和质量;3.加强团队建设：通过统一的文化墙风格，可以使整个团队保持一致的形象和精神面貌，加强团队的凝聚力和合作精神；
企业文化墙是企业内部展示企业文化的重要载体，它应该包含企业的价值观、企业使命、企业愿景、企业精神、企业历史、企业荣誉、企业产品、企业服务等内容。企业文化墙的设计应该简洁明了，色彩搭配要协调，文字内容要清晰易懂，图片要生动有趣，以吸引员工的注意力，增强员工的归属感和认同感。企业文化墙的建设应该与企业整体形象相协调，体现企业的特色和风格，同时也要注重实用性，方便员工查阅和学习企业文化。
企业形象墙设计要点主要包括以下几个方面：1.突出企业形象：企业形象墙是企业展示自身形象的重要窗口，因此设计时要注重突出企业的品牌、文化、价值观等元素，让来访者一眼就能识别出企业的特色和优势。2.色彩搭配：色彩是影响视觉效果的重要因素，企业形象墙的色彩搭配要与企业的品牌形象和文化相符合，同时也要考虑到色彩的搭配是否和谐、舒适，是否能够吸引人们的注意力。3.空间布局：企业形象墙的空间布局要合理，既要有整体的协调性，也要有层次感和立体感，让来访者在视觉上能够感受到企业的规模和实力。4.图文结合：企业形象墙的设计不仅要注重文字的表达，还要注重图片的运用，图文结合能够更好地传达企业的信息和形象，同时也能够增加视觉的吸引力。5.材质选择：企业形象墙的材质选择要考虑到环保、耐用、易清洁等因素，同时也要考虑到材质的质感和色彩是否与企业的形象相符合。6.创新设计：企业形象墙的设计要注重创新，可以通过特别的设计手法和创意元素来吸引人们的注意力，同时也要注重设计的实用性，让来访者在视觉上和实际操作上都能够感受到企业的用心。