劳务派遣人才服务给企业单位和员工提供了很大的便利，满足了参保的需求，创造了社会的价值。劳务派遣也受到当下企业单位和劳动者欢迎，纷纷选择企业薪酬外包社保福利外包等劳务外包和人事代理服务的新型外包方式。
深圳劳务派遣（人才派遣、人才租赁、人事代理）的外包方式有什么优势?
1.为劳务人员签订劳动合同和购买社保，符合规范劳动用工，有效规避用工风险；
2.可根据实际情况需要，选择较低社保费的参保地和基数，直接降低成本；
3.员工劳动事务和社保事务皆由代理机构代理，省时、省事、省力；
4.社保事务处理不再成为困扰，更省心；
1.为劳务人员签订劳动合同和购买社保，符合规范劳动用工，有效规避用工风险；
2.可根据实际情况需要，选择较低社保费的参保地和基数，直接降低成本；
3.员工劳动事务和社保事务皆由代理机构代理，省时、省事、省力；
4.社保事务处理不再成为困扰，更省心；
5.双方签订劳务派遣协议，分清法律责任和义务，服务有保障。
骏伯人力集团直属分公司遍及全国，全国社保业务网点350多个。我们的客户领域涉及房地产、服装，商场，超市，连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、媒体、餐饮、物业等3000多家企业，给您提供规范的劳务派遣服务。
骏伯人力集团成立于2003年。以从业经验有21年及全国服务网络350多个城市的集团总公司为依托，在国内人力资源服务行业具备强大影响力。
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