大型年会策划需要注意的因素一，大型的企业年会策划必须要具有鲜明的目的性毕竟大型年会活动耗费的资源比较多，比如，人力、物力。企业举办年会活动重要的就是要根据传播需要，吸引更多的人，年会策划去参加年会活动，这属于大型年会活动举办的目标。没有目的而耗费资金的年会活动，是不可能的，目的不鲜明的年会策划，也是不值得的。
年会策划关键事项确立明确的目标：不同的会议需要不同的环境，召开会议是要达到一定的目的和目标。所以个重要的步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出旨在完成手头众多工作的计划。年会策划对任何一个商业公司而言，要想让会议开得有价值，必须要有一个明确的目的。通过会议获取所需，提供给与会者相应的价值，并且能回报投资。
企业年会策划中年会的形式1、表彰大会、年会抽奖活动：公司年度总结+优1秀员工表彰颁奖；公司年度总结+老板演讲+摇号抽奖2、演出类年会：公司员工提前排练，集体汇演；嘉年华，请外部资源演出，员工观赏3、竞赛类年会：趣味运动会、合唱比赛、帆船赛4、主题体验类年会：舞龙、乐章、拍摄微电影、沙雕、艺术画廊、真火镭战、共筑家园、共铸长城、造船5、自办主题会：DIY蛋糕坊、游园会、跳蚤市场、品酒会6、外出休闲享受类年会：特色晚宴聚餐、烧烤会、冷餐会、包场看电影、泡温泉、KTV唱歌、滑雪、度假村休闲康体7、企业文化类年会：企业发展历程沙画、企业文化有奖问答、许愿墙。