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代理哈尔滨社保中介,代缴长春社保公司,代办沈阳社保五险

   日期:2023-07-17     浏览:2    评论:0    
核心提示:外包范畴:代理员工社保,办理增减员扣费、处理五险待遇报销,代签员工劳动合同,外包派遣用工等。欢迎各行各业来电探讨183 1944

外包范畴:代理员工社保,办理增减员扣费、处理五险待遇报销,代签员工劳动合同,外包派遣用工等。欢迎各行各业来电探讨183 19444 4741 HR黄生。

热点资讯:自愿放弃社保无法领取失业金,公司要赔钱吗?

欧阳是天津某公司员工,劳动合同期限自2017年至2020年。在职期间,公司未为张三参加社会保险。2020年,张三与公司劳动关系解除。7月张三提出仲裁申请,认为公司未缴纳社会保险费,导致其不能享受失业待遇,要求公司赔偿失业金损失。

12月仲裁委裁决公司支付张三失业金待遇损失17040元。

缴纳社会保险是用人单位的法定义务,无论劳动者是否声明放弃社会保险,用人单位均不能得到豁免

本案中,欧阳虽承诺因其自身原因不愿缴纳社会保险,但该承诺违反法律的强制性规定,应属无效。欧阳主张公司承担失业金待遇损失与法有据,应予支持。

判决如下:公司于判决生效后三日内支付张三失业金待遇损失17040元。

 

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20年外包代理公司:广州骏伯人力集团(昆明、贵阳)分公司

 

原文链接:http://www.sjgfc.com/news/show-4700.html,转载和复制请保留此链接。
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