广东全省社保，五险一金办理，劳动纠纷转移、代签员工劳动合同，代理发工资，劳务派遣，人事外包代理等！
用工案例资讯：上班发生工伤常见问题解答二：
情况一：
我是一位工伤职工，我所在的单位马上要被其他企业并购，我的工伤待遇会受到影响吗?
不会。根据《广东省工伤保险条例》第三十九条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地社会保险经办机构办理工伤保险变更登记。
情况二：
单位按规定给我参加了工伤保险，但没有按实际工资作为基数缴费，导致我发生工伤后，相关待遇比实际应享受的待遇要低，该怎么办?
根据《广东省工伤保险条例》第五十六条，用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。
外包业务： 全国社保 + 住房公伿金 + 工资 + 劳动合同 + 派遣外包
解决用工劳动纠纷、工伤事故报销、女性生育待遇处理、养老待遇办理等等。
骏伯HR黄生
手/V: 18319444741 QQ:2628459114
广东省分公司：广州（天河、番禺、增城），深圳，江门，湛江，佛山（南海，顺德、三水、禅城），珠海，中山，东莞，惠州，阳江，肇庆，汕头，河源，梅州，揭阳、潮州，汕尾，茂名，清远，韶关，云浮等。
广州骏伯集团简介：公司2003年3月成立++全国自有80+分公司++广东省内27个分公司++办理全国300个城市业务++数百个服务团队++服务各行各业公司企业上万家！
