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苏州代缴社保机构,苏州办事处社保外包,苏州社保公积金代买

   日期:2023-05-30     浏览:2    评论:0    
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社保资讯:

一、工伤赔偿有没有时间限制?工伤赔偿有时间限制的,工伤赔偿时间限制如下:(1)、如果是申请工伤认定的,申请工伤认定最长期限是一年。用人单位未发工伤或者鉴定职业病后30日内申请认定的,劳动者要在一年人提出申请。(2)、经认定属于工伤后,申请劳动仲裁主张工伤赔偿的期限是一年。

 

二、工伤赔偿程序怎么走?

1、工伤报告程序。单位应当自工伤发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构认定后,书面告知单位及伤者。

3、工伤鉴定程序。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

 

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司苏州分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

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